Aktuell sucht die TREUGAST Solutions Group eine/n engagierte(n) Hoteldirektor/in in Vollzeit für das BERGlässig Bodenmais.

 

Als Hoteldirektion des BERGlässig Hotels Bodenmais übernehmen Sie die operative Gesamtverantwortung für den täglichen Hotelbetrieb. Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit stehen die persönliche Präsenz im Haus, die Führung und Weiterentwicklung des Teams sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Zusammenspiels aller Abteilungen. Gesucht wird eine erfahrene, operativ starke Führungspersönlichkeit, die nah am Team und am täglichen Geschehen ist und gemeinsam mit den Mitarbeitenden die Weiterentwicklung des BERGlässig Hotels aktiv gestaltet.

 

Das BERGlässig Hotel Bodenmais ist ein 4-Sterne-Aktivhotel im Bayerischen Wald mit einem umfassenden 360°-Urlaubskonzept.

 

Die TREUGAST Solutions Group wurde 1985 gegründet und gilt europaweit als eine der führenden Unternehmensberatungen der Hospitality-Branche. Die TREUGAST Solutions Group hat sich auf die vier Geschäftsbereiche Beratung, Gutachten, Management sowie Wissenschaft & Forschung, spezialisiert. Dabei reicht die Spanne bei über 120 Beratungsprojekten pro Jahr von kleinen, individuellen Hotels über standardisierte Markenhotels bis hin zum Luxus-Ferienresort. Der Fokus in der Beratung liegt auf Machbarkeitsprüfungen, Betriebsanalysen, Betreibersuchen, Immobilienbewertungen und Transaktionen. Daneben berät TREUGAST auch in strategischen Fragen und begleitet Restrukturierungsmaßnahmen sowie M&A Prozesse. Das Beratungsunternehmen konzentriert seine wissenschaftliche Tätigkeit im TREUGAST International Institute of Applied Hospitality Sciences. Das Institut veröffentlicht u.a. die Publikation Betriebsvergleich Hotellerie.

 

Im Geschäftsbereich Hotel Management übernimmt TREUGAST interimistisch das Management von Hotelbetrieben im In- und Ausland. TREUGAST setzt eine kompetente Betriebsleitung für den jeweiligen Betrieb ein, steuert die umzusetzenden Maßnahmen aus der Zentrale und nutzt kostenoptimierende Synergieeffekte, mit dem Ziel den Betrieb einer dauerhaften Lösung zuzuführen.

Ihr Profil

Sie verfügen über:

 

  • Sie sind eine inspirierende Führungspersönlichkeit und verstehen es, Menschen zu motivieren und weiterzuentwickeln.
  • Sie sind präsent, packen mit an und gehen im Hotelalltag mit gutem Beispiel voran.
  • Sie arbeiten strukturiert, organisieren effizient und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
  • Sie kommunizieren offen, transparent und auf Augenhöhe.
  • Sie denken unternehmerisch und entwickeln Abläufe und Prozesse zukunftsorientiert weiter.
  • Sie haben einen hohen Qualitäts- und Serviceanspruch und stellen sicher, dass dieser täglich gelebt wird.
  • Sie führen den Hotelbetrieb wirtschaftlich und verantwortungsvoll und treffen nachhaltige Entscheidungen.
  • Sie kennen die relevanten operativen Kennzahlen und leiten daraus konkrete Maßnahmen für den Hotelalltag ab.
  • Sie schaffen gemeinsam mit Ihrem Team Erlebnisse, die Gäste begeistern und nachhaltig in Erinnerung bleiben.

Ihre Aufgabenbereiche

Als Hoteldirektor/in bringen Sie sich in folgenden Bereichen ein:

 

  • Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die operative Führung und Organisation des Hotels vor Ort.
  • Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team sowie die Abteilungsleitungen kontinuierlich weiter.
  • Sie stellen einen reibungslosen Hotelbetrieb sicher und unterstützen Ihr Team aktiv im Tagesgeschäft, wo Sie gebraucht werden.
  • Sie schaffen klare Strukturen, Verantwortlichkeiten und effiziente Abläufe im gesamten Hotel.
  • Sie entwickeln Prozesse, Standards sowie Service- und Qualitätsrichtlinien kontinuierlich weiter.
  • Sie fördern eine offene, transparente und wertschätzende Kommunikation zwischen allen Abteilungen.
  • Sie entwickeln neue Ideen und Konzepte, um besondere Gästeerlebnisse zu schaffen.
  • Strategische Themen des Hotelmanagements werden zentral begleitet – so können Sie Ihren Fokus auf die operative Führung des Hotels legen.

Rahmendaten

Das bieten wir Ihnen:

 

  • Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Kostenlose Verpflegung aus regionalen und frischen Speisen
  • Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit einer familiären Atmosphäre
  • Ideale Lage mit besten Voraussetzungen für Beruf und Freizeit

 

 

 

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Gehaltsangabe.

Ihre Bewerbung

Sollten Sie sich in diesem Profil wieder finden, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).

 

Bitte senden Sie diese mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich per Email an

 

Moritz Dietl 
Geschäftsführender Partner
bewerbungen (at) treugast.com
Tel: +49 (0) 89 - 62 28 66 10